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不忘初心 绿色开展——鸡西二热公司

 

作为集团公司在北方设立绿色电厂,鸡西二热公司笃行“绿色大唐”计谋,以绿色开展为初心,经由过程不竭标准和立异管理办法,破解了流化床机组天赋机组可靠性和经济性低的劣势;同时,发掘轮回流化床机组的煤种适应性强、低成本、绿色环保的合作优势,在安全生产基础上,实现了投产来持续获利,用“务实,奉献,立异,奋进”的大唐肉体唱响了的可持续发展的绿色凯歌。

绿色治理,化劣势为优势

公司一期工程建立两台300MW煤矸石热电联产机组,接纳国产亚临界轮回流化床机组,以燃用煤矸石为主,是集煤矸石热电联产、烟气余热收受接管、疏干水利用等为一体的节能环保项目。2台机组别离于20116月和10月投产发电,工程建立创始了集团公司在北方高寒地域轮回流化床机组建立的先河。

一面是绿色环保机组的开展要求;一面是轮回流化机组不稳定的天赋劣势,投产早期,机组持续运转工夫一度只到达25天,艰难不可思议。

面临窘境,二热人没有止步不前,公司领导班子审时度势,将装备治理与绿色环保相结合,走出一条立异开展的奋进之路。针对影响机组不变的成绩、经济性的成绩、文明生产的成绩,公司立项攻关,肯定了煤线堵煤和四管磨损等六项难点、八项重点成绩,誓师揭牌、逐项攻坚。几年来,颠末连续对机组停止了一系列攻关和治理革新事情,机组可靠性实现了质的奔腾, 12号机组别离缔造了持续运转205天、224天的最长周期记载,装备可靠性达海内同类机组先辈程度,在东北长达210天的供热期为苍生供给暖和。

在不变基础上,公司深耕“节能一体化”管理,不断提高机组经济性。展开“节能降耗综合诊断”事情,延聘海内节能治理范畴资深专家为企业诊脉,落实“深度优化运转计划”;久久为功,对峙逐日停止汽锅服从、汽机服从及各小目标综合比照阐发,核算机组反均衡煤耗,完美运转管理步伐,加大运转目标嘉奖,不断提高叠加效益;经由过程施行辅机优化运转计划,无电泵运转计划,低落厂用电率;经由过程施行水塔节能革新,低落供电煤耗,目标经济性不竭提拔。今朝,公司纯凝供电煤耗、发电厂用电率及水耗目标在集团同类机组中排名连结第一;12号机组持续五年分别得到大机组比赛“供电煤耗最优奖和CFB汽锅机组一等奖”,跻身同类机组标杆行列。

与此同时,公司对峙绿色初心不动摇,节能减排事情常抓不懈:投产早期,公司三项大气污染物二氧化硫、氮氧化物及烟尘的排放远低于其时的国度排放尺度数值。伴随着《大气污染物排放尺度》出台,公司建立环境保护事情“红线”和“底线”,当真贯彻执行国度“节能减排”政策要求。2013年,率先展开两台机组脱硝项目立项申请及可研事情;2014年完成了两台机组脱硝革新使命;2016年,实现了集团烟气污染物排放施行80%国度排放尺度的要求。

绿色开展,化优势为效益

“绿水青山就是金山银山”。公司充分利用流化床机组“口粮”适应性强的优势,阐扬鸡西“坑口”煤矿的优势,经由过程燃料管理掌握生产成本,经由过程电量管理提高效益。

面临煤炭市场严重的变革形势,公司经由过程扩大燃料采购半径,签署中长协条约的博得持久协作,签订合同采购的煤炭质量高,供煤量不变,做到公道方案调运,确保进煤到货率,优化采购煤炭构造。经由过程大唐集团公司燃料电子采购平台体系,燃料采购接纳“公允、公然、公平”网上竞价的方法停止招标,从部门煤矸石竞价变为局部竞价采购,质量及格煤价低的供应商得到矸石供给资历,有用低落发电本钱。增强全过程管理,立异“汽、水、煤、油”万能化验员制,天天随机抽选煤化验员,对燃料验收轨制建立、施行、岗亭设置、合同制定、货款付出以及燃料三大工程项目等利用状况停止标准。五年来,标煤单价连续走低,同比低落155.38/吨。

电量是企业发展的生命线。依托绿色机组环保优势,公司主动应对电、煤市场变革,片面奠基企业盈利根底。在省公司辅佐下,公司持续三年夺取到资本综合利用政策电量1000小时,并前后获得黑龙江省“轮回经济标准化试点企业”和“省轮回经济树模企业”认证。依托多重政策利好,2015年至2016年基数电量在省内大容量机组中排名第一,2017年夺取值又超越了四大集团同容量火电厂497小时。公司紧盯电量市场,深挖轮回经济政策优势以及电力市场空间,见缝插针,夺取最大限度的电量方案,做好多种量价组合预案。实时把握工信委和电网公司电量方案的完成进度和调解静态,做好全年方案合成,夺取有益运转方法,有用鼓励抢发事情,确保完成年度电量目的,最大限度开释盈利潜力。

今朝,在全省电量团体下滑倒霉形势下,鸡西二热公司操纵省内电力市场变革,向市场要电量,抢占先机,市场电量打破汗青新高。下一步在年度电量夺取方面,将充分利用轮回经济树模企业的优势,主动和谐省工信委,政策方面无望持续相干优惠电量撑持,连结操纵小时同比不降,年度电量夺取持续在省内同容量电厂居于前线。

绿色管理,化思惟为动力

思惟是动作的指南。公司对峙以人为本,绿色管理,经由过程思想建设和队伍建设为企业发展凝集各方面力气。公司党委当真贯彻习总书记主要唆使肉体,强化促进党委抓党建主体义务落实,连续促进“两学一做”进修教诲,对峙严管就是厚爱,严在当严处、爱在纤细中,严格执行党风廉政各项要求,标准干部员工从业举动。带着豪情做工作,体贴员工、敬服员工,促进民生工程“六最”项目建立,展开针对性活动减缓员工的工作压力、改进事情条件、协助处理糊口上的后顾之忧。

对内打造民生工程,重视文明引领。不竭改进功课条件,提高劳动防护水准,建立职工之家,开拓品德课堂,施行送暖和工程,展开群众性兴趣活动等,提高员工幸运指数。企业风清气正,干部无违法违纪,员工无上访投诉。2015年,公司安稳领受体系内关停电厂在职员工102人,退休职员498人。对峙“开展企业、成绩个人”的绿色管理,普遍搭建人才培养通道,投产6年来,引进大学生102 人,15个部分www.30064.com名年青干部走上中层岗亭,6人成为中层后备,走出12名副处级以上干部,别离被省公司、集团公司重用,企业发展显现出勃勃生机。

潮平两岸阔,风正一帆悬。根据习总书记新时期中国特色社会主义思惟为指点,对峙绿色电厂初心,鸡西二热公司始终心无旁骛、蹈厉奋发,以务实的风格、奋进的形态,在绿色调和开展的门路上阔步行进,为集团公司创立“国际一流能源集团”不竭勤奋!(李峰梅)

 
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